Zum Selbstverständnis

Das Projekt "Selbstständige Schule" bot die Gelegenheit, ein neues Konzept der Elternmitwirkung zu entwickeln und umzusetzen.
Es war durch die vermehrten Anforderungen sinnvoll geworden, die Arbeit in der Elternvertretung auf mehrere Schultern zu verteilen und so, wie es in der Wirtschaft schon lange selbstverständlich ist, den Teamgeist und die Kreativität mehrerer Personen zu nutzen. Ebenso sollten die Meinungsvielfalt und die Interessen der Elternschaft über 3 Personen besser in Schulgremien vertreten werden.
Diese Überlegungen und Diskussionen in der Schulpflegschaft führten dazu, dass im Schuljahr 2002/2003 erstmals 3 Personen gemeinsam als Team zur Wahl der Schulpflegschaftsvorsitzenden antraten und von den Elternvertretern mehrheitlich gewählt wurden. Unabhängig von den Wahlergebnissen sollten die Teammitglieder in ihrer späteren Schulpflegschaftsarbeit gleichberechtigt sein.
Folgende übergeordnete Ziele wurden nach der Wahl der drei Vorsitzenden festgelegt und in deren Amtszeit gemeinsam erreicht:

• Eintritt des Schulpflegschaftsteams der RSW in den Verband der Landeselternschaft der Realschulen.
• Übernahme des Vorsitzes der Arbeitsgruppen der Realschulen der Stadt Münster.
  

Informationsfluss zwischen Schule, Schulpflegschaft und Elternschaft verbessern:

• Erstellen einer Schulpflegschaftsakte und ständige Aktualisierung: Jeder Klassenpflegschaftsvorsitzende bekommt diese ab dem 5. Schuljahr in aktualisierter Form ausgehändigt und muss sie nach dem 10. Schuljahr wieder abgeben.
• Zeitenplan über die Schulpflegschaftssitzungen (mindesten zwei im Jahr), Festlegung der Anzahl der Klassenpflegschaftssitzungen (mindestens zwei im Schuljahr, eine im zehnten Schuljahr).
• In der Schulprogrammarbeitsgruppe, in der das Schulpflegschaftsteam komplett vertreten war, sollten vom Team aktuelle Bedürfnisse von Eltern und Schülern sowie Missstände zur Bearbeitung eingebracht werden. Ebenso sollte auf die Umsetzung der festgelegten Ziele geachtet werden.
• Alle 2 Jahre Durchführung der Berufsinformationsmesse für Schüler und Eltern zur besseren Vorbereitung auf die Berufswahl.
• Anregen des Girls' Day an unserer Schule.
• Durchführung von Computerkursen für Eltern in den Räumen der RSW in Kooperation mit der VHS Münster.
• Neuorganisation der Bewirtung von Eltern und Schülern z. B. bei Sprechtagen.
• Beschaffen eines Schrankes für Bewirtungsmaterial.

Änderung der Sitzordnung auf den Schulpflegschaftssitzungen:

• Die Vorsitzenden sitzen stufenweise zusammen. Das ermöglicht den Eltern einen
  besseren Informationsaustausch innerhalb ihrer Stufe.
• Das Schulpflegschaftsteam kann die Eltern einer Stufe zuordnen, besser Probleme
  innerhalb der Stufen erkennen und ansprechen.

Stärkung des Ehrenamtes durch:

• Verteilung von Urkunden an die Klassenpflegschaftsvorsitzenden als Anerkennung für die engagierte Elternarbeit.
• Umtrunk und lockere Gesprächsrunde auf der letzten Schulpflegschaftssitzung eines jeden Schuljahres.

Ohne die enge Zusammenarbeit innerhalb des Schulpflegschaftsteams, der regelmäßigen Absprachen mit der Schulleitung und dem gemeinsamen Willen aller, die Schule in ihrer Entwicklung voranzubringen, wären viele Ziele nicht erreicht worden.

Die Schulprogrammarbeitsgruppe war ein wichtiges Gremium um nötige Umstrukturierungen zu erkennen und vorzubereiten. Die Arbeit des Gremiums hat zu einem vertrauensvollen, konstruktiven Umgang zwischen Eltern und Lehrern geführt. Eltern fühlen sich für ihre Schule verantwortlich und sind dazu bereit ihre Kompetenzen und Kontakte vermehrt einzusetzen.